KGIとは？
けーじーあい／Key Goal Indicator
ひとことで言うと
会社全体やプロジェクト全体で達成したい、最終的なゴールを数字で表したもの。野球でいう「試合に勝つ」という目標みたいなものです。
意味
組織やプロジェクトが最終的に達成すべき、最も重要な目標を定量的に示す指標です。会社の経営方針や事業戦略の最上位に位置する目標で、すべての活動はこのKGIを達成するために行われます。
会議での背景
経営層や部門長が集まる会議で、今年度や今期の方針を決める際に使われます。KGIが決まることで、その下位の目標（KPI）が設定され、チーム全体の活動の方向性が統一されるため、戦略的な重要性が高い言葉です。
例文
- 「今年度のKGIは売上を前年比20%増加させることです」
- 「新規事業のKGIとして、ユーザー数100万人を目指します」
- 「KGIの達成状況を四半期ごとに確認しましょう」
そのまま使えるひとこと
「今期のKGIはどのように設定されていますか？」「このKGIを達成するために、私たちのチームは何をすべきですか？」
使うときの注意
KGIは「最終的な大きな目標」であり、日々の業務で追う「KPI（重要業績評価指標）」とは異なります。KGIが大きすぎて現実的でない場合は、それを細分化したKPIを設定して段階的に達成を目指すことが重要です。